岗位职责：
11、协助上层部门建立健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和新建劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职；
7、积极完成上层部门安排的工作和下达的任务

任职资格：
11、人力资源或相关行业大专及以上学历，
2、熟悉基本的电脑相关工作软件
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，责任心强，有团队协作精神；

工作时间：
上午9:00—12：00下午14：00—18:00，中午休息2小时。每周休息一天，节假日休息。年底带薪休假10天—15天

工作地址：河北省石家庄市